Corporate-Website mit onlyfy-Anbindung und Algolia-Suche
Recruiter arbeiten weiter in onlyfy, das Marketing pflegt in Craft CMS, und dazwischen synchronisiert ein eigenes Modul jede Stelle automatisch. So verbindet die Website zwei getrennte Fachwelten, ohne dass eine davon ihre Werkzeuge wechseln muss, und dient zugleich der Außendarstellung des Caterers und der Personalgewinnung.
- Kunde
- Primus Service GmbH
- Branche
- Gemeinschaftsverpflegung
- Leistung
- Craft CMS Website
- Live
- primus-service.de
Einer der führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland.
Primus Service wurde 1998 als Servicegesellschaft des Malteser-Verbunds gegründet und versorgt heute Krankenhäuser, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, Betriebsrestaurants und Einsatzkräfte. Das Unternehmen ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten bundesweit tätig.
Bei über 100 Standorten und einem hohen, laufenden Personalbedarf ist die Karriereseite kein Randthema, sondern ein zentraler Kanal der Personalgewinnung.
bundesweit
Deutschland
(2023)
Marke schärfen und Recruiting technisch tragfähig machen.
Primus Service wollte einen einheitlichen Markenauftritt, den das Marketing selbst pflegen kann, und zugleich einen Karrierebereich, der dem laufenden Personalbedarf gerecht wird. Zu Projektbeginn war das Zielbild bewusst noch nicht in allen Details festgelegt, es wurde gemeinsam erarbeitet.
Recruiter arbeiten in onlyfy. Sie sollten dort bleiben und nichts zusätzlich im CMS pflegen müssen. Trotzdem sollten alle offenen Stellen jederzeit aktuell auf der Website stehen.
Primus Service wollte messen können, über welchen Kanal eine Bewerbung kommt, von Online-Kampagnen bis zu gedruckten Anzeigen, durchgängig bis in das ATS.
Bei mehr als 100 Standorten und vielen offenen Positionen mussten Bewerber die passende Stelle schnell finden, tippfehlertolerant und ohne Seiten-Reload.
Das Marketing sollte Inhalte selbst anlegen und pflegen können, ohne für jede Änderung Entwicklerkapazität zu binden.
Von den gemeinsamen Workshops bis zur laufenden onlyfy-Anbindung.
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Zielbild gemeinsam in Workshops schärfen
In mehreren Workshops haben wir die konkreten Anforderungen mit dem Team von Primus Service herausgearbeitet, bevor eine Zeile Code entstand. So stand vor der Umsetzung fest, was Marketing und Recruiting wirklich brauchen.
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Autarke Basis in Craft CMS
Wir haben die Website auf Craft CMS aufgebaut, sodass das Marketing Seiten und Inhalte selbst anlegt und pflegt. Eigene Feldtypen und Module bilden die Struktur von Primus Service ab, ohne Entwicklerabhängigkeit im Alltag.
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onlyfy-Anbindung im eigenen Craft-Modul
Ein selbst entwickeltes Craft-Modul synchronisiert offene Stellen automatisch aus onlyfy, reichert sie redaktionell an und führt Bewerber medienbruchfrei in den vierstufigen onlyfy-Prozess zurück. Recruiter bleiben dabei vollständig in ihrer gewohnten ATS-Umgebung.
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Instant-Suche über Algolia
Ein eigenes Indexierungs-Modul speist die Stellen nach jeder Änderung in Algolia. Bewerber suchen tippfehlertolerant nach Stichwort und Standort und sehen Ergebnisse sofort, ohne Seiten-Reload.
Getrennte Systeme, automatisch verbunden, ohne Doppelpflege.
Recruiting und Marketing arbeiten in getrennten, für sie passenden Systemen, ohne dass Stellen doppelt gepflegt werden. Das spart laufende Handarbeit und hält die Karriereseite ohne zusätzlichen Aufwand aktuell.
Bewerber finden passende Stellen über mehr als 100 Standorte hinweg sofort und bewerben sich ohne Medienbruch. Recruiter bleiben in onlyfy und wissen, dass die Anbindung im Hintergrund läuft.
Über das durchgängige Kanal-Tracking sieht das Recruiting, welche Quelle tatsächlich Bewerbungen bringt, von Online-Kampagnen bis zur gedruckten Anzeige.
Sie wollen zwei Systeme verbinden, ohne dass ein Team seine Werkzeuge wechseln muss?
Kostenloses ErstgesprächEingesetzte Technologien
Als Fundament dient Craft CMS mit eigenen Feldtypen und Modulen, selbst pflegbar durch das Primus-Team. Ein eigenes Modul bindet das Bewerbermanagement onlyfy bidirektional an, ein zweites speist die Stellen in Algolia für die Instant-Suche. Die Marketing-Automation läuft über Brevo, Design und Prototyping entstanden in Figma.
Unsere Leistungen
Was wir für Primus Service konzipiert, gestaltet, entwickelt und angebunden haben.
Für alle, die tiefer einsteigen wollen.
Eine Anbindung, die Recruiter nie zu sehen bekommen
Recruiter legen Stellen wie gewohnt in onlyfy an. Ein eigenes Craft-Modul übernimmt den Rest: Es synchronisiert die Stellen automatisch, spielt sie redaktionell angereichert auf der Website aus und führt Bewerbungen zurück in onlyfy.
Die Anbindung ist bewusst so gebaut, dass die beiden Nutzergruppen sich nie ins Gehege kommen. Recruiter arbeiten ausschließlich in onlyfy und müssen weder das CMS kennen noch Stellen doppelt pflegen. Das Modul zieht offene Stellen automatisch, hält sie aktuell und erlaubt der Redaktion, sie im Craft-Backend um Bilder, Standortzuordnung und Texte anzureichern, ohne die Daten im ATS zu verändern.
Fällt die onlyfy-Schnittstelle einmal aus oder greift ein API-Limit, bleibt die Karriereseite über die lokal vorgehaltenen Stellen erreichbar. Bewerber gelangen aus der Website nahtlos in den vierstufigen onlyfy-Prozess, ihre Daten landen direkt im ATS.
Von der Print-Anzeige bis in das ATS nachvollziehbar
Primus Service kann messen, über welchen Kanal eine Bewerbung kommt, auch aus gedruckten Anzeigen.
Jede Stelle und jede Quelle lässt sich mit einem eigenen Tracking-Parameter versehen. Online-Kampagnen reichen ihre UTM-Parameter durch den gesamten Bewerbungsprozess bis in das ATS durch. Print-Anzeigen erhalten einen eigenen Tracking-Link oder QR-Code, dessen Bewerbungen genauso messbar in die Pipeline laufen wie Online-Quellen.
So sieht das Recruiting, welcher Kanal tatsächlich Bewerbungen bringt, statt zu schätzen.
Die passende Stelle unter mehr als 100 Standorten sofort finden
Ein eigenes Craft-Indexierungs-Modul steuert, welche Stellen wann in den Algolia-Index geschrieben werden. Bewerber suchen tippfehlertolerant und mit Standort-Facetten, ohne Seiten-Reload.
Das Modul entscheidet, welche Inhalte nach einer Änderung in welchen Index geschrieben werden, und stößt die Re-Indexierung automatisch an. Die Facetten sind auf die Jobstruktur von Primus Service zugeschnitten, etwa Position und Standort, sodass Bewerber bei mehr als 100 Standorten schnell zur passenden Stelle kommen.
Die Suche liefert Ergebnisse sofort, ohne dass die Seite neu lädt.
Einblicke aus dem Projekt.
Ein tolles Team! Danke für die professionelle Beratung und Erarbeitung unserer konkreten Anforderungen durch Eure Workshops. Wir freuen uns auf die anstehende Umsetzung und Zusammenarbeit mit Euch als kreative Spezialisten an unserer Seite.
Ergebnisse, die für sich sprechen.
- Industrie & Technologie, Craft CMS effexx – Corporate Website-Relaunch für einen überregionalen IT-Service-Partner
- Industrie & Technologie, Statamic C. Miesen – Corporate Website für den Sonderfahrzeugbau
- Industrie & Technologie, TYPO3 OHRA Regalanlagen – Internationaler TYPO3-Relaunch mit 22 Sprachversionen
Ihr Projekt als nächste Erfolgsgeschichte
Sie wollen zwei getrennte Systeme sauber verbinden, ohne dass ein Team seine gewohnten Werkzeuge aufgibt? Lassen Sie uns in einem kostenfreien Erstgespräch darüber sprechen.
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